钦州个人公积金贷款每月缴纳比例选项

为满足不同职工的缴存能力和贷款需求，钦州住房公积金管理中心根据国家和自治区有关规定，制定了个人住房公积金每月缴存比例选项。

缴存比例选项

缴存比例选择

职工可根据自己的实际情况选择缴存比例，也可在一定范围内调整缴存比例。具体选择标准如下：

• 还款能力强，希望贷款额度高：建议选择较高的缴存比例，如10%、11%、12%。
• 还款能力一般，希望降低月缴存额：建议选择较低的缴存比例，如5%、6%、7%。
• 缴存能力有限，希望尽早偿清贷款：建议选择较高的缴存比例，并缩短贷款期限。
• 缴存能力较强，希望积累更多公积金

个人公积金缴纳比例一般是多少

一、个人公积金缴纳比例一般是多少

你为什么问啊要看具体哪个省份城市，每个地方基数或都可自行在范围内调整，比如广东省内单位可在5%至20%之间自行确定缴存比例，一般正常基数是12%，但是不同企业事业单位缴纳比例也都是不一样的。

二、公司缴纳公积金的比例是多少

公司缴纳公积金。公积金缴存比例一般指住房公积金的缴内自行决定，最常见的是百分之八。公司和个人是按，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。公积金百分之12是指金额度等于缴纳基数乘以12%。缴纳基数是指职工本人上一；12%是缴纳比例，国12%。每月应缴公积金额度不仅跟缴纳比例有关，和缴纳基数也有着非常重要的关系，工资越高，缴公积金缴纳额度就越高。住房公积金一般连续按时足额缴存达六个月及以上，那职工就可以去申请公积金贷款买房了。当然账户也得处于正常缴存状态才行，如果账户处于封存状态，那暂时是无法办理公积金贷款的法律依据《住房公积金第十六条职工住房公积金的月平均工资乘以职工住房单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第二十四条职工有下房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工

三、公积金国家应交费率多少？

根据我国的有关规定，用人单位可以选择住房公积金的比例，但必须在5%-12%之间。

一.除了缴存比例，住房公积金的月缴存额也会受到缴存基数的影响，但全国各地区的地方平均工资都不一样，所以无法统一标准。但需要注意的是，公积金不同于社保，个人和单位的最低缴存比例是相等的，或者说个人可以比单位多缴，但不会出现单位高于个人的情况。

四、住房公积金缴纳比例是多少？

根据国家规定，公积金的缴存比例为5％-12％，由公司自主选择具体缴纳比例，同时各地区会根据当地平均工资设定缴存基数限额，个人和公司缴纳同等额度的公积金。

公积金员工和公司缴纳比例是什么？

公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。 单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。 公积金个人与公司缴纳比例是1比1，具体规定如下：1、公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；2、公积金个人最多缴纳上一年度统计部门公布的单位在岗职工月平均工资的3倍，缴存比例为12%。 如一个城市上年在岗职工平均收入是元，月均3000元，那么最高缴存额度就是3000*3*12%=1080元，单位加个人的公积金缴存数量就是2160。 按照国家相关规定，住房公积金的缴存基数严格执行“限高保低”政策，不得低于本市现行最低月工资标准，不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍；提取住房公积金的条件1、购买、建造、翻建、大修自住住房的，离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；出境定居的；2、偿还自住住房贷款本息的，房租支出超出家庭工资收入 5% 的，生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的，遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的，进城务工人员，与单位解除劳动关系的了；3、在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的；4、死亡或者被宣告死亡的；5、住房公积金管理委员会规定的其他情形。 公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。 单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。 【法律依据】：《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。 具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。