其他杂费

其他杂费是指除基本工资、奖金、津贴等之外，企业为员工支付的非工资性费用，包括:

社会保险

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由企业和个人共同缴纳。企业缴纳的社会保险费用计入职工福利费。

住房公积金

住房公积金是由个人和单位共同缴存的长期住房储蓄制度，用于职工购买、建造或翻建自住住房。企业缴纳的住房公积金费用计入职工福利费。

福利费

福利费是指企业为员工提供各种福利的费用，包括:

• 医疗补助费
• 伙食补助费
• 交通补助费
• 教育培训费
• 节日费
• 探亲费
• 高温费
• 服装费
• 差旅费

福利费的支出应符合国家的相关规定，并计入职工福利费。

劳保用品费

劳保用品费是指企业为保障员工劳动安全和健康而支出的费用，包括:

• 安全帽
• 工作服
• 防尘口罩
• 护目镜
• 耳塞

劳保用品费的支出应符合国家和行业的相关标准，并计入管理费用。

工会经